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少子化浪潮來襲，又遭遇老師退休潮，兩股浪潮未合流卻相互衝擊，意外地穩定了因減班、教師超額等，看似應動盪不安新北市八里區外匯理財推薦的校園。部分地區教師缺額甚至不減反高雄市路竹區定存銀行推薦臺中市北區附近銀行增，讓等待多年的流浪教師重燃希望。

再者，教師退休潮是造成此一反差現象的因素。台南市今年有400多名教師提出退休，人力缺口造成缺額增加，王崑源不諱言，對於有心從事教職的人來說，這幾年是可以把握的良機，去年小一新生人數14591人、共61臺南市學甲區外匯定存推薦臺南市下營區銀行分行7班，今年一口氣掉到12367人、只剩562班，走過虎年谷底後，接下來幾年可望趨穩。臺中市北屯區外匯理財推薦高雄市小港區定存銀行推薦新北市石門區定存銀行推薦

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中國時報【地方中心╱連線臺中市新社區投資外匯報導】

新竹市105學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選，共計甄選79名教師，其中含國小66名，幼兒園13名，報名人數共計1992人，就報名狀況而言確實供不應求。臺南市西港區外匯理財推薦

少子化、老師缺額卻大增，背後透露的訊息有二，台南市教育局桃園市龍潭區附近銀行桃園市大園區理財銀行推薦副局長王崑源表示，一來是因為中央放寬員額管控比例，從原有的10％降至8％，國小每班上限29人，每班1.5至1.65名老師，視現有老師編制，若人力不足，就可進用，這部分對於偏鄉學校來說，即使小一臺北市萬華區外匯推薦銀行新生只有1人，仍需成班，師資缺口猶在。

高雄市104學年小一新生2?a href="http://adf.ly/1dBSlC">臺中市外埔區銀行推薦f1691人，105學年小一新生1萬8417人，虎年減少3274名新生；104學年老師退休401人。教育局說，代理教師的員額管控在8％，保持一定比例正式老師外，也持續招聘正式老師，晉用新老師人數也創下新高，104學年就新增223名老師，今年新增247名老師。

台北市教育局統計，國小教甄缺額100學年度161人、101學年度224人、102學年度141人、103學年度62人，上個學年度則未招考。因此，今年共開出296個缺額，已是近5年新高，其中，光是普通科就有125個名額。

桃園今年國小及幼兒園教師甄選名額高達325名，是近10年之最，吸引951高雄市茂林區附近銀行1臺南市七股區定存銀行推薦人報考，人數之多，必須分散到6個國中才能同步舉行筆試。高雄市那瑪夏區理財銀行推薦

以台南市來說，正式教師開出缺額去新北市樹林區外匯理財推薦新竹縣北埔鄉外匯推薦銀行年為202人，今年一口氣增至321人，創3年來新高雄市鹽埕區投資外匯高，吸引高達7679人報名，錄取率臺南市歸仁區理財銀行推薦僅4％。

一名今年如願考取正式教職的準老師說，自己之前從事代課多臺南市佳里區附近銀行臺中市清水區外匯定存推薦年新北市烏來區投資外匯，面對少子化衝擊，原本認定缺額只會越來越少，一度不抱任何信心，但近1、2年老師退休潮，意外讓人看到一個機會。高雄市仁武區銀行分行

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